为加强对残疾人群体的就业帮扶,促进残疾人较为充分较高质量的就业,宣城市残联积极行动,访企问需,拓宽残疾人就业路。
图为入企走访现场
图为市残联在宣州区召开残疾大学生暨未就业残疾人座谈会
一是高度重视,强化统筹。成立由市残联主要负责同志为组长,其他班子成员为副组长的走访拓岗领导小组,开展残疾人就业工作周调度,强化工作统筹。班子成员分组包保带队深入企业宣传拓岗,今年以来已走访企业60余家。
二是摸清底数,靶向更明。对接税务等部门掌握全市30人以上的企业名单,结合2023年按比例安置残疾人就业情况联网认证信息,重点筛选未安置残疾人企业,积极开展走访。开展就业年龄段残疾人就业情况摸底,充分掌握有就业意愿残疾人就业数据。
三是密切联系,问需群众。通过走访残疾人职工、困难残疾人家庭、召开残疾大学生暨未就业残疾人座谈会、理事长座谈会等,多举措了解掌握残疾人所需所盼,努力实现残疾人诉求有人听、困难有人帮、事情有人办,为今后精准施政施策提供依据、夯实基础。
四是宣传到位,保障效果。梳理残疾人就业创业政策,制定集中安置残疾人企业税费优惠政策“明白纸”,面对面了解企业基本生产经营情况,积极宣传安置残疾人就业优惠政策,发放“明白纸”等宣传材料600余份,增强用人单位安排残疾人就业的积极性、主动性,引导企业开发岗位帮助残疾人就业。
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