“我在这里工作几年了,和大家相处融洽,很有归属感,也找到了自己的价值。”绩溪宏达玩具有限责任公司的员工汪小丰(化名)说到,因为先天性造成肢体一级残疾,但他凭借自身毅力和勤劳肯干在公司车间做缝纫工,每月收入约2000元。“安置残疾人就业,企业可以享受的税费优惠政策,残疾员工吃苦肯干,为公司创造效益,我们是双赢!”该公司负责人说道,“我们会继续招录残疾员工,用享受到的政策红利进一步改善他们的工作环境和福利待遇,积极承担起相应的社会责任。”
绩溪宏达玩具有限责任公司位于上庄镇旺川村,在县域内有多个代加工车间,生产10CM以下的布绒玩具、各类精美礼品玩具,婴幼儿玩具,产品主要出口美国、日本、欧盟等国家和地区。该公司从2011年开始吸纳残疾人就业,现有残疾员工23名。公司根据残疾程度不一、文化程度较低、就业能力不足的情况,坚持“三心工作法”,从设岗、指导、服务等三个方面入手,全力做好残疾人安置工作。“精心”设岗,根据残疾人各自的经验、兴趣、体能、能力等情况,结合自己及监护人的介绍情况分析,综合判断安排残疾人从事包装、缝纫、装订等工作;“耐心”指导,通过老员工手把手教或亲戚员工组团等方式,让他们树立信心融入群体,掌握岗位要点提升技能,加强员工的沟通交流,残疾员工的自立自强精神也是对全体员工的鞭策和激励;“用心”服务,针对残疾人日常工作中的困难,公司也积极帮助。同时还帮助他们解决了残疾人老有所养问题:其中有3位残疾员工已退休并顺利领取了退休工资。
就业是残疾人改善生活状况、融入社会,实现人生价值的主要途径,绩溪宏达玩具公司安置残疾人就业是该县的一个缩影。近年来,县残联联合税务等部门积极发挥各自职能作用,积极推进按比例安置残疾人工作,落实落细安置残疾人企业税费优惠政策,引导企业吸纳残疾人就业,为残疾人增加工作机会的同时帮助企业减负增效。根据按比例联网认证申办系统数据显示,截至目前共有38家单位,带动残疾人就业78人。
县残联将持续联合税务等部门宣传落实好残疾人就业创业优惠政策,辅导相关企业及时享受国家政策的支持,助力拓宽残疾人等特殊群体就业渠道,合力推动残疾人事业稳步高质量发展。
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